لمحة عامة

لقد تشكّل هذا المنتدى التعليمي من أحد عشر مشاركاً ومشاركة على النّحو الآتي:

1. ممثلَين اثنين عن كلّ واحدة من المنظّمات الشّريكة، مدير عام المؤسسة بالإضافة الى ممثل آخر بوظيفة امة بالمؤسسة.

2. مديرة المشروع من جمعية مسار

3. طاقم البحث والمكوّن من ثلاثة أعضاء: الباحث المسؤول، مديرة طاقم البحث، ومساعدة الباحث.

التقى المنتدى التعليمي مرة كل شهرين، أي ستة مرات في السّنة وما يعادل 18 مرة خلال المشروع حيث عقد المشاركون اجتماعاً واحداً استمرّ لمدة ثلاثة ساعاتٍ في كلّ اجتماع. بالإضافة عقد المنتدى ثلاثة لقاءاتٍ دراسيّة مكثّفة، بواقع لقاءٍ كلّ سنة لمدة يومين. من الجدير ذكره ان ممثلو جمعية آنا فرانك، وبسبب البعد الجغرافي شاركوا فقط باللقاءات المكثفة التي عقدت مرة واحدة سنويّا. طاقم البحث كان مسؤول عن توجيه وتيسير اللقاءات بما فيها تحديد اجندة العمل التي بلورها بالتشاور مع أعضاء المنتدى.

عملياً، قام المنتدى بأداء وظيفتين رئيسيتين. الأولى تمثلت في توفير حيّز لمتابعة أنشطة المشروع المستمرة من خلال عملية استشفاف، مستخدمين دورات البحث الإجرائيّ لتحديد التحديات وتمييز وتحديد المعرفة الجديدة التي تنبثق خلال العمل بالمشروع. تمثلت الوظيفة الثانية في توفير فرصٍ للمنظّمات المشاركة للتعلّم من بعضها البعض وتبادل الخبرات من تجاربها وممارستها التنظيميّة.

الوظيفة الأولى برزت أهميتها خلال السنة الأولى من دخول المشروع حيّز التنفيذ، حيث قام المنتدى التعليميّبالأشراف على سيرورة تخطيط، تنفيذ، متابعة وتقييم دورة تدريب المدربين. أما الوظيفة الثانية التي وفرها فقد تمت خلال سنوات تنفيذ المشروع الثلاث. حيث قام كل عضو وعضوة مشارك/ة في المنتدى بتقديم حالة للتعلم مستقاه من ممارساتهم.